Le CV est mort ! Une V2 de PRISMO pour révolutionner les ressources humaines

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Cv game over : passe au niveau supérieur avec PRISMO

PRISMO lance la version 2 de sa plateforme pour révolutionner les ressources humaines, notamment auprès des nouvelles générations. Innovation, jeu et outils RH pour se révéler : l’équipe PRISMO vous résume tout ce qu’il faut savoir.

CV Game over : place au Prisme !

 

Le CV traditionnel, c’est fini ! Nous ne sommes pas les seuls à le dire : même les spécialistes RH commencent à se questionner sur la forme et le contenu du fameux CV du futur.

Bien plus qu’un CV, la version 2 du réseau social PRISMO donne désormais tous les outils aux nouvelles générations pour se révéler professionnellement… et le tout, en s’amusant ! Exit le CV, place au Prisme : un outil digital, 3D, ludique, accessible à tous et surtout… gratuit.  Le Prisme ne valorise plus seulement le parcours (expériences et formations), il le traduit en compétences techniques acquises et met en relief les forces de personnalité.

Le Prisme permet finalement à tout utilisateur de :

  • Mieux se connaître en identifiant ses qualités personnelles grâce à l’intégration du test du VIA Institute, une référence en psychologie positive dans les mondes de l’enseignement et des RH ;
  • Mieux nous comprendre les uns les autres grâce à un langage commun : tout utilisateur construit son Prisme avec les mêmes bases de données de compétences et de forces de personnalité ;
  • Le faire matcher avec les projets d’entreprises qui lui correspondent vraiment : missions étudiantes, stages, alternances, jobs, associatif.

Approcher un sujet sérieux de manière décontractée…

Pour pouvoir trouver du sens dans sa vie professionnelle quotidienne, avoir un meilleur équilibre vie pro / vie perso et s’épanouir, les nouvelles générations (notamment Y et Z) doivent lever rapidement ces verrous

Pour cela, rien de mieux qu’une approche par le jeu. Et ça, Rémi et toute l’équipe PRISMO l’ont bien compris ! En développant des animations événementielles créatives à destination des établissements de formation – mais aussi pertinentes pour les entreprises – Rémi intervient en réel via des ateliers fun mais aussi lors de jobs datings pour révéler les forces de personnalité des étudiants et des jeunes professionnels.

C’est sur ce modèle que l’événement de lancement a été conçu. Il aura lieu aux Papeteries • Image Factory le jeudi 04 octobre prochain. Le concept Escape Prisme est simple mais pour le moins inventif : tous les participants devront construire leur Prisme pour pouvoir sortir de la pièce et assister à la présentation de lancement. Un bon moyen pour les entreprises, les établissements de formation et tout participant d’apprendre à mieux se connaître tout en passant un moment convivial.

 

Avec PRISMO, les RH, c’est pas pour les tâches 🙂

Finalement, une fois que les participants et utilisateurs ont construit leur Prisme, PRISMO facilite grandement le travail de gestion des ressources humaines aux entreprises, aux intermédiaires RH (cabinets, intérim, groupements d’employeurs, etc.) et aux établissements de formation. En effet, un panel complet d’outils RH, en accès gratuit et premium, est intégré au réseau social PRISMO pour structurer, accompagner et valoriser les ressources humaines au sens propre du terme.

 

Rejoignez-nous, le 04 octobre pour notre événement ou directement sur PRISMO, pour vous révéler en tant que personne ou en tant qu’organisation !

 

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