Une startup tech avec une réelle vocation sociétale

Notre histoire

La start-up PRISMO a été fondée courant 2017 par deux amis d'enfance, Thomas et Franck, puis rapidement rejoints par deux autres amis de longue date, Rémi et Christophe, ainsi qu'une équipe de passionné(e)s pour lancer son activité en 2018.

Toutes et tous se rejoignirent autour d'une problématique commune : l'expérience insatisfaisante du jeune candidat et collaborateur. PRISMO s'est construite sur trois constats majeurs forts concernant le marché de l'emploi et sur ce vécu candidat / collaborateur :

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  • Une mauvaise lecture du profil professionnel et une mauvaise compréhension du projet professionnel des individus

  • L'individu a besoin d'être accompagné par des experts RH pour développer son projet professionnel

  • Les outils d’analyse RH actuels ne permettent pas de répondre aux problématiques RH des organisations

Forte de ses valeurs sociétales et grâce au Prisme, PRISMO développe des solutions pour toutes les parties prenantes de l'emploi qui concilient le digital et une approche humaniste.  Nous vous invitons à parcourir le site pour en apprendre davantage sur qui nous sommes et nos différentes activités !

Notre vision du #futureofwork

D’ici 2030, une nouvelle place de marché de l’emploi qui concilie l’humain et le digital va émerger. 
0 milliards d'euros
C'est la perte estimée d'ici 2030 pour les entreprises françaises à cause d'une pénurie d'environ 1,5 millions de talents (étude Korn Ferry)
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  • Les outils digitaux se multiplient en entreprise pour optimiser les proccess RH et faire face à cette guerre des talents

  • L'individu a besoin d'être accompagné par des experts RH pour développer son projet professionnel


  • Plus de 60% d'experts RH d'ici 2030 pour accompagner l'adoption de nouveaux outils RH

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Notre proposition de valeur

PRISMO édite des solutions digitales innovantes pour les acteurs du marché de l'emploi et pour développer le capital humain des  individus et collectifs

L'innovation et l'ambition

Au cœur de toutes nos activités et nos solutions se trouve une base commune de travail et son innovation : le Prisme.

Notre ambition est de faire du Prisme un outil de travail de référence sur le capital humain et le profil professionnel auprès de tous les acteurs de l’emploi d’ici 2023.

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